CLAF, un groupe de formation en redressement judiciaire


Le Monde.fr | 03.07.2012 à 12h06 • Mis à jour le 03.07.2012 à 12h06

Claf, qui emploie 650 personnes, a été mis en redressement judiciaire par le tribunal de commerce de Toulouse.

Les salariés du groupe CLAF, sous-traitant de Pôle emploi notamment, vont-ils, eux aussi, finir par pointer au chômage ? Le 5 avril, ce groupe, qui emploie 650 personnes, a été mis en redressement judiciaire par le tribunal de commerce de Toulouse, après sa déclaration de cessation de paiements.

Et le 22 juin, l’administrateur judiciaire a demandé la liquidation du groupe. Toutefois, des cogérants envisageant une reprise partielle ont demandé au tribunal de commerce un report de sa décision, fixée au 22 juillet. La situation s’aggrave de jour en jour : en avril, le groupe présentait 23 millions d’euros de passif, au 22 juin, 28 millions d’euros.

Lire : « On est des précaires recrutés pour accompagner des chômeurs »

C’est l’histoire d’une PME toulousaine née en 1994 qui a grossi très vite ces dernières années. Grâce à la croissance externe, le chiffre d’affaires du groupe CLAF – Conseils, logiques, accompagnements, formations – , spécialisé dans la formation et l’insertion, a bondi de 8 millions d’euros en 2009 à 28 millions d’euros en 2010, et l’effectif, de 250 salariés à 500. Au passage, CLAF a été introduit en Bourse. Le groupe est présent sur 250 sites en France.

NON RESPECT DU CAHIER DES CHARGES

Les premiers mauvais signaux apparaissent en février 2011, quand Pôle emploi interrompt des formations dispensées en Poitou-Charentes pour non respect du cahier des charges : deux mois sans chauffage, des cours sans livre ni référentiel précis, des formateurs dépourvus des qualifications adéquates, etc., rapporte La Charente libre du 24 févier. La direction avait alors parlé d’un « loupé ».

Début 2012, nouvelle alerte : les salaires de mars ne seront versés que mi-avril, les remboursements de frais traînent, des cotisations sociales ne sont pas payées, des propriétaires de locaux viennent réclamer leur loyer, parfois en plein cours, témoignent des salariés. Fin mai, l’activité pour les demandeurs d’emploi d’Ille-et-Vilaine est arrêtée, faute de formateurs.

Le groupe a-t-il eu des ambitions démesurées ? L’effectif de l’UES (unité économique et sociale) a « explosé en cinq ans, passant de 50 à 500 salariés sans qu’on ait les moyens en conséquence », déplore une représentante du personnel qui a requis l’anonymat. « Les dirigeants ont répondu à quantité d’appels d’offres pour des marchés publics, c’était obligé qu’on aille dans le mur », dit-elle. Aujourd’hui, le groupe détiendrait des marchés pour 20 millions d’euros sur trois ans

« Mais des actions ne sont pas honorées, ajoute cette élue. Certains salariés en contrat à durée déterminée ne restent pas quand ils constatent le sous-effectif et le manque de moyens. On pleure pour avoir un stylo. » « On n’a pas reçu la formation nécessaire pour mener certaines nouvelles actions, on n’a pas de documentation, pas de journaux, alors que c’est imposé par le cahier des charges », constate une salariée d’une filiale.

« Nous sommes très attentifs à la qualité des prestations de CLAF », souligne-t-on portant à Pôle emploi, où l’on assure avoir « des réunions hebdomadaires de surveillance avec la direction » du groupe. Celle-ci, sollicitée, n’a pas répondu à nos demandes.

Francine Aizicovici
source : http://www.lemonde.fr/economie/article/2012/07/02/claf-un-groupe-de-formation-en-redressement-judiciaire_1727801_3234.html

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