goFLUENT propose une nouvelle solution de coaching en réponse à l’utilisation croissante de l’anglais à l’écrit dans les entreprises.


Paris, le 1er septembre 2011 :

Aujourd’hui, goFLUENT lance une nouvelle offre de coaching qui permet aux apprenants d’envoyer chaque jour un message écrit à leur coach. Sous 48 heures, l’apprenant obtient une réponse corrigée et des supports de cours correspondants pour poursuivre son apprentissage et approfondir les notions abordées dans le rapport du coach.

Les thèmes des écrits sont basés sur les contenus métiers de la solution eLearning de goFLUENT (vidéos, articles, how to…)

Apprendre à communiquer par écrit va plus loin que la simple maîtrise du vocabulaire et de la grammaire, il s’agit de savoir exprimer sa pensée, faire passer des messages. Pour goFLUENT cela ne peut se faire qu’en échangeant avec un coach, capable de guider l’apprenant.

« L’intégration du coaching écrit avec les ressources de New York Times et Harvard Business Review, répond directement aux besoins opérationnels des entreprises. On se rapproche de la formation dite informelle, immédiatement applicable dans l’environnement professionnel de l’apprenant. » précise  Sophie Garon, Chef de Produit chez goFLUENT.

L’usage de l’anglais à l’écrit se développe exponentiellement dans les entreprises  avec  peu de collaborateurs opérationnels. Encore difficile à chiffrer, les gains de productivités potentiels, en améliorant la communication en anglais dans les entreprises, sont considérables. C’est pour répondre à ce besoin que goFLUENT vient de lancer son offre de coaching écrit à distance.

« Cette nouvelle innovation de goFLUENT est un véritable outil de gains de productivité pour nos clients, dans la continuité de notre mission qui est de les aider à être plus performants dans leurs relations à l’international. » poursuit Christophe Ferrandou, PDG du groupe goFLUENT.

Aves son offre globale, cours par téléphone, eLearning et de l’écrit,  goFLUENT  répond complètement aux besoins exprimés par les directions des ressources humaines des entreprises.

 (http://www.gofluent.com)

Advertisements

  1. Poster un commentaire

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s

%d blogueurs aiment cette page :